仕事・職場での悩み こんな上司がいたらどうする？

産休中なのに、上司から急に仕事のメールが入ってきました。いやな予感.......どん.....

「####仕事の資料を提出してください。今週中。」どう思います？

えっ？今更ですか？って感じですよね～

必要であれば、産休を取る前に言うことではないでしょうか？

理解できないわ～　

みんな、どう思いますか。どう返信したらいいかがわかりません........

雑談

　大学卒業してから、留学生として就職活動を参加して、いろいろ壁を乗り越えやっと、就職できました。この機会を得た私にとっては感謝な気持ちがいっぱいです。

「自分の役割を果たせる仕事をしつつ、日本でもっと長く生活できます。」一つの夢が実現できました。＾＾

　日本の企業で働くというのは他人より何（百）倍の努力が必要という覚悟を持って、今の会社に入社しました。あっという間に入社して、4年目になりました。4年間を振りかえしてみると、最初紙のように真っ白の私が今いろいろな仕事を担当することになりました。これは成長ということですね～（笑）自分の努力を通じて、実績を得て仕事のやりがいを感じていました。

　新しい事業部ですので、海外のことに対してわからないことだらけの部署でした。前例がないため、いろいろやりづらかったですが、前向きに頑張ってきました。（前例を作るチャンスを与えてくれると思って）

　しかし、4年間頑張ってきましたが、だんだんやる気がなくなってきました。仕事の大変さではなく、上司のやり方や冷たさなどにがっかり............

こんな上司の下で働きたくないわと思ってきました。

・部下をほめません

・仕事を部下にふります

・さんざん、自分が言ったことを忘れ、部下のせいにします

・忘れことが多すぎて、後で言い出します

・休み中、邪魔をします

・部下を育てもしないのに、成果ばかり要求します

こんな上司に会ったら、どうすべきでしょうか。みんなの意見を聞きたいです。

ご意見をお待ちしております。